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孟加拉市场|孟加拉纺织|孟加拉展|外展网

一、孟加拉纺织市场
    1）在孟加拉的纺织工厂，越有20-30%是孟加拉人开设，其他大部门是中国大陆、香港、台湾、韩国以及比利时、意大利等欧洲国家开设的工厂。所以有良多工厂，尤其是中国大陆、台湾、香港等开设的工厂，其原材料，设备，配件，器材等大多从中国进口，因为他们对中国的产品较熟悉。
    2）孟加拉整体经济比较差，个人以为相称于中国70年代末80年代初刚刚开始改革开放时的经济状况，可以说所有的物资都匮乏。在街上看不到各种饭店、小吃店等，孟加拉人都在自己家吃饭，只有星级酒店可以点餐，另外，达卡市有4家中餐馆，味道尚可，但价格奇贵，据在孟加拉做生意的朋友先容，中餐馆是高档消费场所。我们在一家中餐馆连续吃了4顿饭，3-5个人，每顿饭的花销在800元人民币以上。能源，尤其是电力严峻不足，天天要停电4-6次，每次停电月2小时，所以一般工厂或前提较好的小区都有自备小发电机。天气很热，一旦停电用不成空调简直无法糊口。交通很不利便，除了市区主干道是柏油路面，大部门道路是石子的，街上绝大多数的车都是日本车，交通很混乱，红绿灯很少，交警很少。公交车很破，车身上没窗玻璃，车顶上坐满人，车开的非常猛，常常有交通事故发生。乞丐良多，甚至有骑着大象拦路乞讨的。
    3）孟加拉纺织行业人工工资非常低，普通工人月薪约1200孟加拉塔卡（孟加拉货币），约合150元人民币；技术主管、班组长月薪约3000-4000孟加拉塔卡，约合400-500元人民币；车间主任、中层治理职员月薪6000孟加拉塔卡以上，约合800元人民币。高管一般都是用的老板的本国同胞，薪水相对比海内高（否则没人愿意去那么穷的国家）。因为纺织行业是劳动密集型行业，人工工资非常低就造成孟加拉纺织品的本钱非常低，在国际市场的竞争力就会非常高。现在孟加拉、越南、泰国等国家已经逐渐取代了中国作为“世界加工厂”的地位，由于这些国家的纺织品比中国的更具有竞争力。
    4）纺织行业是孟加拉的绝对支柱工业，占孟加拉经济的80%。欧盟、美国等主要纺织品入口国对孟加拉的纺织品有非常优惠的政策，有孟加拉原产地证的产品在这些国家都享受零入口关税的待遇，这也造成了孟加拉纺织行业迅猛发展。
    5）孟加拉的纺织企业非常密集，以达卡为例，达卡有4个产业密集区，类似于海内良多城市的开发区，在这些产业密集区里，大部门是纺织工厂，有纺纱厂，织布厂，针织厂、印染厂等等，环境相对较差，但数目非常多。达卡市的大小应该和二分之一郑州类似，但这个城市里拥有4000家纺织厂（这是在下从孟加拉纺织产业协会得到的官方数据，应该可靠）。
    6）中国人在孟加拉地位很高，很受尊重，由于孟加拉的良多工厂是中国人开设的，中国人给孟加拉带来良多就业机会。甚至中国人在孟加拉租住的公寓里也至少雇佣一名司机，一名厨师和一名打扫卫生的保姆，加起来每月只需付出2000元左右的工资。

二、孟加拉国的纺织服装业规模
    1)纺织服装业在孟加拉国的经济上扮演着相称重要的角色，成衣出口占孟加拉国商品出口总额的80%，就业人数超过500万人，其中70%为女性。
据孟加拉国官方统计，目前，孟加拉国拥有2000多家纺织厂，6000多家成衣加工厂，就业人数超过480万，成为仅次于中国的全球第二大纺织品出口国。
纺织服装业是孟加拉国银行、保险、航运业的主要客源，并带动了运输、饭店、美容、化妆品及其他相关行业，提供了纺织服装及机械配件业约80万个工作机会，资源回收业约20万个工作机会。
    2 )孟加拉国接近一半的纺织品服装出口至欧洲，其成衣主要出口市场是欧盟和美国，其中，法国占出口的22%，德国占17%。欧盟是最大的商业伙伴，并且孟加拉国向欧盟的纺织品服装出口现仍呈不乱的增长势头，全球需求继承回升也进一步拉动孟加拉国成衣的出口。因为地舆位置的上风，中国、印度、韩国和印尼将成为孟加拉国增长最快的出口目的地市场。尽管如此，伴随西方国家的需求上升，美国、德国和英国仍旧是孟加拉国最大的出口市场，并且到2030年都将保持不变。
    3)在孟加拉国纺织服装业的发展及出产体系中，属于中上游的纺纱、织布及染整等系较弱的一环，不论在出口价值及就业人数等方面均不及服装业重要。据统计，目前孟加拉拥有200多家纺纱厂。在这200余家纺纱厂中，约40%的厂技术落后，设备也非常陈旧，需要立刻更换设备，晋升出产工艺水平。孟加拉国拥有350多家大中型机织布厂和1000多家小型织布厂，拥有4万多台织布机，但这些织布机中，也只有约1/4的织布机为无梭织机。另外，孟加拉国拥有500多家针织布染整厂和300多家机织布染整厂，具有约25亿米的年加工能力。

三、孟加拉市场劳工效率
    1）据了解，孟加拉国15岁以上、65岁以下的劳动力为1.04亿人，其中男性4946万人，女性5450万人。劳动力人口分布分别为农业占47%，产业占13%，服务业占40%，但技术工人缺乏，普通劳动力素质较差，工作效率不高。迫于糊口压力，孟加拉国约有800万人以劳务输出等方式走出国门，到世界各国工作。根据孟加拉国官方统计，孟加拉国工人的效率相称于中国工人的77%。
    2）孟加拉国高级治理职员每月工资水平在1000美元～2500美元之间，中级经理治理职员在400美元～500美元之间，技工在100美元左右，普工在70美元左右。
    3）孟加拉国拥有充足且具备一定英语沟通能力的剩余劳动力资源。人多地少的孟加拉国经济发展水平相对较低，其劳动力价格也相对低廉，这恰是孟加拉市场吸引大量外来投资的枢纽因素之一。

四、土地便宜而建筑本钱
在调查中，孟加拉国当地的中国企业家表示，孟加拉国现在的土地价格并不算便宜。在孟加拉投资染厂的中国企业家王国灿表示：“现在，孟加拉国土地价格迅猛上涨。”以间隔达卡30公里左右的AsholiaTong区域为例，主路四周的土地价格为20万美元/亩，间隔主路较远的土地价格约为6万美元/亩，土地租赁价格约为每年300美元～400美元/亩，达卡市中央banani、guishan地区贸易用地售价约为3000美元～5400美元/平方米。孟加拉国严峻缺乏石材，因此孟加拉国建筑本钱相对较高。